Accompagnement en employabilité pour les familles immigrantes

Situation initiale

Une grande proportion des familles en situation de vulnérabilité socioéconomique sont issues des nouvelles populations immigrantes, particulièrement des personnes ayant le statut de réfugié. Ces familles trouvent difficile d'accéder au marché du travail ou de s’intégrer facilement à la communauté d’accueil, notamment à cause des barrières de langue et de leur faible réseau social. Ces personnes peuvent avoir plusieurs enfants et un faible niveau d'alphabétisation. Leur intégration en emploi demande donc un grand accompagnement pour l'élimination de nombreuses barrières.

L’intégration au marché du travail a d’ailleurs été très souvent reconnu comme le principal moyen d'intégration des nouvelles communautés dans notre société. Face à ces constats, les partenaires cherchent à offrir un soutien à ces familles dans les projets d’intégration au marché du travail, en communiquant avec les différentes ressources en place sur le territoire.

Les partenaires ont cherché à mieux connaître les besoins du milieu avant d’opérationnaliser de nouvelles actions, de bonifier ou d'adapter celles qui sont déjà en place.

Pour ce faire, ils ont établi des priorités:

Soutenir les familles avec jeunes enfants, face aux particularités observées concernant la triade étude-travail-famille (besoin de répits, besoins de haltes-garderies, besoins d’expérience de travail flexible à la réalité de parents…);

Soutenir les besoins spécifiques des parents issus de l’immigration (barrière de la langue, reconnaissance des acquis académiques et des expériences de travail dans le pays d’origine, isolement social important…);

Favoriser l'établissement de nouvelles collaborations avec les partenaires qui agissent sur les enjeux socioéconomique sur le territoire.

Ce qui a changé

La présence de l'accompagnatrice en employabilité a permis de rejoindre des personnes qui pour la plupart, cherchaient une première expérience d'emploi, un retour aux études et même l'élimination des obstacles à l'emploi, notamment l'obtention d'un permis de conduire ou l'achat d'une auto.

Lors des périodes estivales, plusieurs personnes  ont obtenu un emploi saisonnier qui leur a permis de gagner en autonomie, notamment du côté des femmes et même de pouvoir s'acheter un véhicule pour pouvoir accéder à d'autres emplois durant l'année.

Un partenariat financier a été établi avec la municipalité pour soutenir la poursuite du projet.